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Buch “Mit kollektiver Intelligenz die besten Lösungen finden”

8.50

Kurzbeschreibung des Produkts

In Gemeinschaften und Arbeitsgruppen, in Konferenzen und Meetings, kann sich unter bestimmten Bedingungen eine übergeordnete „kollektive Intelligenz“ entfalten. Dadurch entstehen außergewöhnlich gute Ideen und Lösungen aus Sicht aller Beteiligten, auf die niemand alleine gekommen wäre.
Zügig nähert man sich dem Konsens. Eine Einigung wird erleichtert.
Daher kann es für alle Beteiligten von großem Vorteil sein, wenn sie wissen, mit welcher Strategie sie „kollektive Intelligenz“ anregen können.
Die Vorbedingungen dafür sind leicht zu erfüllen, aber sie sind auch leicht zu durchkreuzen, wenn Störeinflüsse nicht beachtet werden.
Diese bewusst kurz gehaltene Broschüre, beschreibt von Grund auf, worauf es bei kollektiver Intelligenz ankommt. Es ist eine hervorragende Ergänzung zum Buch “Systemisches Konsensieren”.

 

 

Buch “Traumfirma”

21.00

TRAUMFIRMA bringt Chefs und Mitarbeiter auf eine gemeinsame Wellenlänge,

bietet konkrete Lösungen für effektives und effizientes Arbeiten an,

offenbart, wie aus Chefs “Traumchefs” werden,

zeigt auf, wie sich Mitarbeiter zu “Traummitarbeitern” entwickeln,

verrät, wie man miteinander, statt nebeneinander arbeitet,

lehrt lauter wichtige Dinge, die Ihre Ausbilder übersehen haben,

erklärt den Unterschied zwischen Beruf und Berufung,

zeigt den wohl einfachsten Weg von der Servicewüste zum Serviceparadies Deutschland auf.

E-Book “Mit kollektiver Intelligenz die besten Lösungen finden”

3.50

Kurzbeschreibung des Produkts

In Gemeinschaften und Arbeitsgruppen, in Konferenzen und Meetings, kann sich unter bestimmten Bedingungen eine übergeordnete „kollektive Intelligenz“ entfalten. Dadurch entstehen außergewöhnlich gute Ideen und Lösungen aus Sicht aller Beteiligten, auf die niemand alleine gekommen wäre.
Zügig nähert man sich dem Konsens. Eine Einigung wird erleichtert.
Daher kann es für alle Beteiligten von großem Vorteil sein, wenn sie wissen, mit welcher Strategie sie „kollektive Intelligenz“ anregen können.
Die Vorbedingungen dafür sind leicht zu erfüllen, aber sie sind auch leicht zu durchkreuzen, wenn Störeinflüsse nicht beachtet werden.
Diese bewusst kurz gehaltene Broschüre, beschreibt von Grund auf, worauf es bei kollektiver Intelligenz ankommt. Es ist eine hervorragende Ergänzung zum Buch “Systemisches Konsensieren”.

 

 

Buch “Systemisches Konsensieren”

9.90

Auf den Geist, auf das Bewusstsein kommt es an, mit dem wir gemeinsam entscheiden und handeln. Doch Geist lässt sich nicht verordnen. Deshalb ist es sehr wertvoll, ein Instrument an der Hand zu haben, das allein schon durch seine systembedingten Wirkkräfte den Geist und das Bewusstsein in zweckdienliche Bahnen lenkt. Dieses Instrument heißt “Systemisches KONSENSIEREN”. Es hat einen außergewöhnlichen Einfluss, unter dem sich die Beteiligten wie von selbst dem größtmöglichen Konsens nähern. Dabei finden Machtspiele und Gruppenegoismen in frustrierende Erfolglosigkeit. Die Gruppe findet Lösungen, die wirksam und gleichzeitig für alle tragbar sind. Dabei gibt es keine klassischen “Verlierer”, die sonst gegen die Anderen Widerstand aufbauen würden.
Was kann man sich Besseres wünschen, als gemeinsam die besten Lösungen zu finden, die letztendlich von allen bereitwillig angenommen werden?

Buch “TRAUMFIRMEN und ihr Geheimnis”

21.00

Mit diesem Buch wollen wir Menschen Mut machen und zeigen, dass es jenseits von Erfahrungen, die unter die Bezeichnung „Servicewüste Deutschland“ fallen und Negativmeldungen in den Medien, auch das Gegenteil gibt, nämlich echte Traumfirmen. Dass dieses Projekt nun genau im Jahr 2009 zur Verwirklichung kommt, dem Jahr in dem wir mit Krisenmeldungen bombardiert werden, hat seinen Sinn: Es geht nicht darum, die Augen zu verschließen oder wie es so schön heißt, den Kopf in den Sand zu stecken, sondern wir wollen ins Rampenlicht rücken, was im Wirtschaftsleben möglich ist, und gerade deshalb Erfolg bringt, weil es nachhaltig ist. Wir sehen den roten Faden – das Geheimnis, das sich durch all diese Traumfirmen zieht – als eine Möglichkeit, die Unternehmenszukunft anders zu gestalten, als es heute vielfach der Fall ist.

Konsensierungskarten

2.38
ab  Stück  netto brutto
ab 1             2,00 €             2,38 €
ab 20             1,80 €             2,14 €
ab 25             1,70 €             2,02 €
ab 50             1,50 €             1,79 €
ab 100             1,20 €             1,43 €

 

 

Buch “3D-Ökonomie – Profitabel wirtschaften im Einklang mit der Natur”

18.90

3D-Ökonomie ist revolutionär:  Profitstreben von Unternehmen geschieht im Einklang mit Mensch und Natur. Der unternehmerische Blick wird dreidimensional.

Diese neue Art des Wirtschaftens gewinnt rasant an Boden. Weltweit findet ein Umdenken statt. Denn dass die einseitige Fokussierung der Wirtschaft auf Gewinnmaximierung zu Lasten von Mensch und Natur geschieht, ist in den Köpfen vieler Menschen angekommen.

Leicht verständlich führt der Leitfaden von Elke Vohrmann durch das vielschichtige Konzept des Nachhaltigen Wirtschaftens, auch Corporate Social Responsibility (CSR) genannt. Durch die komprimierte Darstellung gewinnen Sie schnell ein Verständnis, wie 3D-Ökonomie funktioniert.  Sie erfahren, dass sich eine Nachhaltigkeitsstrategie lohnt und wie sie dreifachen Mehrwert schafft: ökonomisch, ökologisch und sozial.

Zusätzlich werden zehn einfache Sofortmaßnahmen aus der CSR-Praxis vorgestellt, die zum Mitmachen einladen. Vielleicht die Initialzündung für Ihren Start mit einer eigenen CSR-Strategie?

 

Buch “Wie wir klüger entscheiden”

26.80

Die Menschheit steht vor gewaltigen Herausforderungen. Wir haben nicht umkehrbare Prozesse in Gang gesetzt, deren weltweite Folgen uns mehr und mehr treffen.
Wie können wir uns darauf einstellen?
Nationale und internationale Krisen werden besser zu bewältigen sein, wenn wir lernen, auch unter schwieriger werdenden Lebensbedingungen menschenwürdig und konfliktfrei zu entscheiden. Auf der Ebene der Völkergemeinschaft kann dies zur Überlebensfrage werden.

Buch “Smart entscheiden!”

14.90

Jede Entscheidung für etwas ist auch eine Entscheidung gegen etwas. Wer smart entscheidet, entscheidet bewusst, fundiert, in einem zeitlich sinnvollen Rahmen. Fehlentscheidungen und unnötige Konflikte lassen sich mit etwas Geschick und smartem Vorgehen vermeiden.

Smarte Entscheidungen integrieren unterschiedliche Interessen, zum Beispiel mit der wirkungsvollen und flexiblen Methode des „Systemischen Konsensierens“.