Traumfirma
Starter­paket

Traumfirma-Starterpaket

“Wäre es für Dich interessant zu wissen, ob Deine Firma aus Sicht aller Mitarbeiter:innen eine Traumfirma ist?”

Das TRAUMFIRMA-Prinzip

Viele Dinge sind nur deshalb so kompliziert, weil sich noch niemand die Mühe gemacht hat, sie zu vereinfachen.

“Unser TRAUMFIRMA-Starterpaket orientiert sich an dem “Gesetz der Veränderung”:

Schritt 1

Erkenntnis
Anonyme Mitarbeiter:innenumfrage

Schritt 2

Entscheidung
Freigabe der Maßnahmen aus dem Mitarbeiter:innenworkshop

Schritt 3

Tun
Externe Nachverfolgung und Coaching

Der Ablauf ist einfach, schnell und effektiv gestaltet.

Traumfirma zu sein lohnt sich!

Traumfirmen sind im Vergleich zu Nicht-Traumfirmen in folgende Bereichen besser:

Insgesamt haben Traumfirmen geringere Kosten, einen höheren Kundennutzen, mehr Umsatz und Gewinn bei weniger Stress als Nicht-Traumfirmen.

Traumfirmen sind im Durchschnitt 30% effizienter *)

*) Bei 100 Mitarbeitern, 50k€ Kosten pro Mitarbeiter, Vergleich: Gallup-Studie: Deutscher Mittelwert mit Ergebnissen aller Traumfirma-Mitarbeiterumfragen

Mitarbeiter:innenumfrage

Wir behaupten, mit der einfachsten, schnellsten, effektivsten und zugleich 100% anonymen Mitarbeiter:innenbefragung das Traumfirma-Potential einer jeden Firma ermitteln zu können.

Ziel: Das bisher genutzte Potential aus Sicht der Mitarbeiter:innen aufzeigen.

Wenn das Ergebnis der Mitarbeiter:innenumfrage die Traumfirma-Kriterien erfüllt, erhält Deine Firma den TRAUMFIRMA-Award

Mitarbeiterworkshop

Nach der Präsentation der Ergebnisse aus der Mitarbeiter:innenbefragung erarbeiten wir in kleiner Gruppe innerhalb  eines halben Tages konkrete Maßnahmen zu den ermittelten Schwächen.

Ziel: Verbesserungsmaßnahmen für die Bereiche mit den niedrigsten Bewertungen zu definieren

Nachverfolgung

Die ermittelten Maßnahmen können von den Mitarbeiter:innen direkt umgesetzt werden. Die externe Nachverfolgung durch TRAUMFIRMA gliedert sich perfekt in den Arbeitsalltag ein und wird keine Ablenkung vom operativen Geschäft darstellen. Du erhältst Tipps / Empfehlungen und die notwendige Unterstützung bei der Umsetzung.

Ziel: Umsetzung der Maßnahmen aus dem Workshop 

13 Nutzen einer Traumfirma

1

Reduktion von Stress

2

Stärkung des Employer-Branding

3

Fachkräftemangel gelassen entgegenblicken

4

Besseres Betriebsklima und Zusammenarbeit

5

Niedrige Fluktuation und weniger Krankheitstage

6

Veränderungen als Chancen erkennen und nutzen

7

Höherer Kundennutzen durch begeisterte Mitarbeiter:innen

8

Vermeidung von Kosten durch unzufriedene Mitarbeiter:innen

9

Modelling of Excellence durch Zugang zum Traumfirmen-Netzwerk

10

Höhere Produktivität der Mitarbeiter:innen durch Effektivität und Effizienz

11

Einsparungen durch verbesserte Prozesse und Abbau von Widerständen

12

Erhöhung der Innovationskraft durch gezieltes Einbinden der Mitarbeiter:innen

13

Imagegewinn in der Branche, bei Mitarbeiter:innen und Kund:innen durch TRAUMFIRMA Award

Suche

Wir schenken Dir unsere Expertise!
Lade Dir kostenlos das Whitepaper
"Vermeide diese 9 Fehler bei Deiner Mitarbeiterbefragung"
herunter und profitiere von über 20 Jahre Praxiserfahrung